В отличие от потребительского сегмента, где обновление гардероба привычное дело, в производственной среде смена одежды у сотрудников может затянуться на годы. Режим ожидания у «КамАЗа» составил пятнадцать лет, после чего на автозаводе, наконец, решили актуализировать корпоративную униформу. Аккурат к 50-летнему юбилею. Концепцию заводского мерча подготовили специалисты ПАО «КамАЗ» в Набережных Челнах и по словам главного дизайнера компании Елены Лудис сквозным элементом внешней отделки стала единая маркировка в виде фирменного блока с логотипом KamAZ, эмблем подразделений предприятия на вещах уже не будет. Унификация стиля, отмечает Елена, значительно упростит изготовление формы и позволит обеспечить ею все камазовские площадки к началу следующего года.
Особую роль в производстве изделий для «КамАЗа» играет фактор локальности: разработкой и пошивом костюмов из смесовой ткани (80% хлопка, 20% синтетики) занимается компания «Спецодежда НЧ», поставщик материалов — «Родники-Текстиль», резидент ОЭЗ «Иваново». Согласно корпоративному дизайн-коду цвет униформы рабочих изменился с василькового на сапфирово-синий, в серое переоденутся руководители, инженеры и технологи, служащие и персонал сборочных цехов. Вместе с этим, в «КамАЗе» намерены протестировать в условиях низких температур костюмы, которые по его заказу, из специальной ткани с ветро- и водостойкой пропиткой от «Чайковского текстиля», выпустит контрактная фабрика в Татарстане. Дополнят комплекты карманами и сигнальным декором.
