Завершился второй день юбилейной 25-я Международная специализированная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда — 2021». Благодаря ярким, запоминающимся событиям, он выдался таким же насыщенным, как и первый.
Старт новому этапу БИОТ-2021 дала Российско-Белорусская конференции, в ходе которой обсуждались основные изменения Трудового кодекса РФ, совершенствование механизмов профилактики травматизма на производстве в Республике Беларусь и типичных нарушениях законодательных норм трудовых отношений.
Далее в рамках выставки состоялись сессии, посвященные концепции Vizion Zero, безопасности труда в энергетике, трендам развития культуры безопасности, продукции отечественного легпрома для Арктики и прошел Всероссийский съезд специалистов по охране труда.
Ключевой темой второго дня для участников и гостей БИОТ-2021 стали технологии внедрения единых типовых норм и создания корпоративных стандартов от Ассоциации производителей средств индивидуальной защиты – одного из организаторов экспо и непосредственного участника разработки ЕТН. По мнению президента АСИЗ Владимира Котова, была проделана колоссальная работа. «Произошедшая новация свидетельствует о переходе от списочного подхода к риск-ориентированному. Раньше во всех типовых отраслевых нормах было более 2000 поименованных профессий, сейчас упоминается 5357 профессий – это только профессии, к которым подобран базовый набор СИЗ».
На дискуссионных площадках мероприятия поднимались и другие важные для отрасли вопросы: организация системы безопасности для работы в ограниченных замкнутых пространствах, контроль трезвости на коммерческом транспорте и спецтехнике на основе технологии outdoor от ПВ ООО «Фирма «Техноавиа», ООО «Дрегер» и компании Stencom. О внедрении инструмента 5Z Calture по оценке и реализации концепции Vision Zero рассказали представители АО «Зарубежнефть».
Особый интерес аудитории БИОТ-2021 вызвал профессиональный чемпионат BIOTON, где соревновались студенты и выпускники учебных заведений по специальности «охрана труда»: молодым специалистам предложили разработать реальные программы для топовых компаний.
