Ремесло. Северная столица вновь подает пример заботы о локальных производителях. Депутаты ЗакСобрания Санкт-Петербурга поддержали предложение подчиненного правительству города комитета по промышленной политике, инновациям и торговле об освобождении представителей НХП от обязательной маркировки отдельных видов ремесленной продукции. Перечень соответствующих товаров должен утвердить губернатор — пока такой список еще не сформирован, однако по словам председателя упомянутого исполнительного органа Александра Ситова, в числе прочих изделий будут указаны одежда и обувь ручной работы. Авторы инициативы хотят добиться снижения административной и финансовой нагрузки на представителей «уникальной» ветки креативного «древа».
ГОСТ. Спецобувь для медицинских работников «с правом досрочного применения» будет регулироваться отдельным государственным стандартом. Официально вступающий в силу 1 ноября 2026 года ГОСТ Р 12.4.308-2026 «Система стандартов безопасности труда. Обувь специальная для медицинских работников. Общие технические условия» распространяется на обувь с верхом из натуральной, искусственной и синтетической кожи, а также текстиля и комбинированных материалов, резина и полимеры не рассматриваются. В сферу регулирования ГОСТа входит соответствие изделий установленным параметрам конструкции, выбору материалов, соблюдению эксплуатационных характеристик (защите от скольжения, холода, химических веществ), правил маркировки, регламента испытаний и приемки продукции.
Личность. Российская легкая промышленность — отрасль в целом и ее представители — обрела авторитетного защитника своих интересов в кругу уполномоченного при президенте РФ по защите прав предпринимателей. Бизнес-омбудсмен Александр Шохин подписал документ о назначении президента Союзлегпрома Андрея Разбродина профильным общественным представителем уполномоченного лица. Вместе с ним в пул помощников омбундсмена, из числа уважаемых и состоявшихся профессионалов, вошли более 30 руководителей бизнес-объединений, компаний, фондов и вузов. Круг обязанностей общественного представителя включает: рассмотрение жалоб, участие в деятельности рабочих групп, содействие внесудебному урегулированию споров, внесение инициатив по совершенствованию регулирования предпринимательской деятельности.
Труд. В рейтинге российских городов-миллионников по созданию лучших условий труда от hh.ru и сервиса Dream Job первой стала Казань. Экспертная оценка состояния рабочего места и его безопасности проводилась с учетом обустройства общего и офисного пространства, бытовых зон, наличия оборудования, соблюдения норм охраны труда, дресс-кода, обеспечение спецодеждой, программными продуктами и связью. По итогам анализа отзывов Казань получила 4,16 баллов (около 23 тыс. отзывов). Второе и третье места присудили Волгограду (4,15 баллов, 7,9 тыс. отзывов) и Ростову-на-Дону (4,14 баллов, 16,9 тыс. отзывов).
