Цхинвальской швейной фабрике «БТК-4», принадлежащей одной из ведущих в России компаний легпрома «БТК Групп», постоянно требуются дополнительные специалисты. Мощности производства в одном из самых крупных городов Южной Осетии планомерно расширяются, растет и потребность в кадрах: в прошлом году на свободные вакансии операторов швейного оборудования фабрика приняла более 80 человек, общая численность работников «БТК-4» приближается к пятистам сотрудников.
В руководстве республики отмечают высокий интерес к занятости в легкой промышленности у молодежи, причем не только среди девушек, но и среди парней, что в случае с фабрикой «БТК» не удивляет: здесь хорошие карьерные перспективы и достойная оплата труда — от 60 до 100 тысяч рублей в месяц. «Мы поставили перед собой приоритетную задачу привлечь на работу молодежь, закрепить ее на предприятии, и в общем, в республике», — рассказывает гендиректор предприятия Артур Цакоев. А предлагаемые зарплаты, говорит он, встречаются не везде даже за пределами Южной Осетии.
Профессиональная подготовка персонала для «БТК-4» организована на базе специально организованного учебно-производственного цеха: «Совместно с руководством республики мы заняты открытием новых рабочих мест. На сегодняшний день мы набрали 20 новых учеников, которые будут обучаться три месяца, после чего станут полноценными работниками нашего коллектива», — комментирует говорит директор фабрики Инна Бетеева. Обучение проходит по ученическим договорам, а в период стажировки на предприятии испытуемым выплачивается стипендия в размере 10 тысяч рублей.
