Дух ремесла. Как LVMH развивает и сохраняет наследие прошлого

Гений люкса и провайдер роскоши LVMH задумался о сохранении наследия ремесленников прошлого во благо мастеров настоящего и будущего. Речь идет о направлениях традиционно элитарных и требовательных к профессиональной подготовке – кожевенном и ювелирном деле, производстве вина и парфюмерии. Не то, чтобы бренды не стремились развивать каждое из перечисленных искусств или их продукты не были востребованы ценителями, тут другое: стареющему рынку лакшери не хватает свежих идей и кадров – более восьми тысяч человек, если верить подсчетам.  

Чтобы привлечь в ремесла новых людей во Франции два года назад была объявлена кампания “Savoir pour Faire” (“Со знанием дела”). LVMH со своей программой «Excellent!», направленной на повышение престижа ручного труда внутри страны и за ее пределами тоже не осталась в стороне. Даже больше: очередная инициатива группы – внутренний пакт под названием «WE for ME», должна подключить к процессу весь творческий актив семидесяти пяти корпоративных компаний. «LVMH объединил под своей эгидой наследие двухсот с лишним мировых имен в сфере ремесел. За каждым из них стоят женщины и мужчины, страстно желающие передать свое искусство, – говорит Шанталь Гэмперль, директор группы по человеческим ресурсам и синергии. – Наша обязанность – оказывать им поддержку и развивать это сообщество».  

В рамках пакта сотрудники LVMH, отличившиеся в своей специализации, будут удостоены награды “Виртуоз LVMH”. Для развития талантов и инноваций в области высоких ремесел планируется учредить отдельный фонд, а также способствовать продвижению ремесленной политики на арт-мероприятиях. Ближайшие из них пройдут в Париже (19 октября) и во Флоренции (8 ноября).