Легпром испытывает дефицит цифровых кадров

Легпром переходит на роботизированные технологии, но испытывает дефицит мастеров. Об этом заявили министр инвестиций и развития Свердловской области Виктория Казакова и директор СОФПП Валерий Пиличев.

Автоматизация швейных фабрик приводит не только к росту производительности труда, но и увеличению штата. Это происходит не только на металлургических или машиностроительных заводах, но и на предприятиях легпрома. Наряду с технологами и швеями на них появляются айтишники. При этом спрос на мастеров ручного труда не снижается.

На Среднем Урале легпром — вовсе не системообразующая отрасль. По данным регионального мининвестразвития, его доля в общем объеме производства занимает лишь 2,5–3%. Однако, по данным экспертов, по количеству предприятий регион находится на третьем месте в стране. Их здесь около 600, и этот бизнес активно развивается. Предприниматели ежегодно запускают новые бренды и изделия — начиная с домашней одежды, заканчивая униформой и СИЗ. Во многом этому способствуют меры господдержки.

«Всего в регионе 195 тыс. субъектов МСП, часть из них мы поддерживаем в рамках проекта развития креативных индустрий. Например, устраиваем ярмарки с местными дизайнерами, обучающие курсы. Предприниматели могут взять займы через Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства (СОФПП) на пополнение оборотных средств, цифровизацию бизнеса».

Виктория Казакова, министр инвестиций и развития Свердловской области

«Цифровизация — мировая тенденция, ведь это ключ к повышению качества и достижению конкурентного преимущества. Субъекты МСБ стремятся выйти на зарубежные рынки — среди них около 2000 экспортеров. Для поддержки этого направления мы организуем бизнес-миссии в другие страны, участие в крупных выставках. Скажем, коллекцию цифровой швейной фабрики представили на “Экспо-2021” в Дубае».

Валерий Пиличев, директор СОФПП

Несмотря на активное применение в производстве «умных» технологий, одни роботы новую коллекцию не сделают. Для креативной части нужны дизайнеры, швеи, портные и мастера, которые знают технологию пошива. Кроме того, только они способны обучить машину. Ведь сначала нужно сформировать 3D-модель изделия и «примерить» дизайн к человеческой фигуре в компьютерной программе. Так обеспечивается отсутствие брака. Дефицит подобных специалистов мешает дальнейшему развитию отрасли.