Отраслевики обсудили будущее школьной формы и российского легпрома

Участники совещания под эгидой Национального союза производителей школьной и форменной одежды обсудили проблемы и задачи российского легпрома. В числе первых обозначены: снижение покупательского спроса, при росте популярности отечественных брендов, проблемы с цепочками поставок и ценами на сырье. Ключевыми задачами на текущий год, которые в своем выступлении озвучил председатель правления «Союзформы» Евгений Томак, остаются — содействие правительству РФ по вопросу введения школьной формы в общеобразовательных заведениях страны, тесное сотрудничество с профильным министерством, а также «защита прав и интересов предприятий-членов союза, повышение их конкурентоспособности и обеспечение долгосрочными заказами». Нуждающимся в поддержке компаниям, глава «Союзформы» пообещал помочь в организации контактов с региональными органами власти.

С итогами деятельности легкой промышленности России в 2021 году присутствующих на встрече отраслевиков ознакомила исполнительный директор союза Александра Алдушина. Показатели деловой активности во всех направлениях производства позволяют говорить о положительной динамике по сравнению с 2020 годом. Общий прирост в индустрии составил 7%. Примерно на 9% увеличились объемы выпуска текстильных изделий, на 4% — готовой одежды. Посекторально в одежном сегменте от 9 до 12% у женских и детских вещей, 8,5% — у трикотажа и почти 34% у спецодежды. Размеры внутреннего потребительского рынка в 2021 году достигли 1,4 трлн долларов (+5%) и превысили уровень двухлетней давности. При этом, Александра Алдушина отметила, что о полном восстановлении легпрома говорить преждевременно, а наблюдающийся подъем во многом построен на контрасте с предыдущим спадом.

Беспокойство производителей и продавцов текстильной продукции вызывает сокращение количества покупок, начавшееся еще в период пандемии. По данным исполнительного директора «Союзформы» свыше 70% россиян живут режиме экономии и не уверены в своих финансовых возможностях ни в настоящем, ни в будущем, тогда как цены продолжают расти. «Сокращение трат на одежду является первой статьей экономии наряду с развлечениями и отдыхом, наблюдается перетекание покупательского спроса из среднего сегмента в сегмент недорогой массовой одежды», — заявила Александра Алдушина. Число посетителей магазинов на 1 тыс. м2 торговых площадей в Москве и Санкт-Петербурге, добавила она, сейчас ниже, чем до пандемии — на 4,7% и 12,8% соответственно.

Существенным препятствием на этапе восстановления является повышение цен на сырье и логистику, под давлением которого находятся текстильщики во всем мире. «В 2021 году мировые цены на сырье показали рекордный рост. Так, например, хлопок подорожал на 30-35%. По логистике вследствие усложнения цепочек поставок из-за пандемии, эпидемиологических мер, форс-мажорных ситуаций на важнейших мировых транспортных узлах наблюдается рост стоимости в 3-5 раз». Усугубляет положение предприятий дефицит квалифицированных кадров и устаревание технических мощностей, когда «производить качественный товар просто не на чем»: доля оборудования со сроком эксплуатации до 10 лет в отрасли составляет 37%, от 11 до 20 лет — 24%. Кадровый голод тоже не позволяет наращивать производство: профессионалы «советской школы» уходят на пенсию, а достойной смены им нет — среди молодежи специальности конструкторов, технологов, швей не востребованы.

Актуальность данность, приведенных руководством «Союзформы», подтвердили выступления руководителей российских компаний. Представитель псковской фабрики «Славянка» Сергей Матвеев признался, что по разным причинам лишился половины своего персонала — часть ушла на пенсию, часть — в мелкие пошивочные цеха, которые работают по упрощенной системе налогообложения либо утаивают часть доход, в связи с чем предлагают сотрудникам более выгодные финансовые условия.

Возросшая на рынке конкуренция приводит заставляет производителей снижать цены на продукцию, что автоматически тормозит рост зарплат персонала и заставляет повременить с модернизацией оборудования. Заинтересованные в сохранении человеческих ресурсов предприятия, все же, находят средства сохранить коллектив. Директор Тверской швейной фабрики Рафиля Гуменюк сообщила, что в 2021 году там удалось повысить заработную плату работникам на 30%. Однако, говорит она, в целях здоровой конкуренции, государство должно создать равные условия налогообложения для мелких и крупных субъектов бизнеса.

Многолетние старания сохранить достойные зарплаты не уберегло швейную фабрику «Сударь» из города Коврова от утечки рук и это негативно сказывается на ее доходах. Гендиректор компании Екатерина Степанова также посетовала, что администрация Владимирской области проигнорировала предложение о выделении средств из регионального бюджета на пошив школьной формы для детей из многодетных семей, по примеру Тверской области. Хотя фабрика выходила с такой инициативой.

Глава компании «Одежда» из Владикавказа Юрий Бирагов предложил обсудить придание школьной форме официального статуса и закрепить его на государственном уровне. Он назвал разумным наличие официально утвержденных требований, направленных на то, чтобы школьники были хорошо одеты и, одновременно, поддержать отечественные предприятия.