Фабрика одежды «НФЭС» в Иваново инвестирует в новые технологии и производительность труда

Опыт, стратегическое мышление, изобретательность и смелость — качества, необходимые швейным предприятиям в условиях переменчивой среды современного рынка. «Выживают те, кто посмекалистее и стараются использовать новые стратегии, новые подходы к потребителю«,- несмотря на снижение спроса по сравнению с прошлым годом, глава Ивановской области Станислав Воскресенский считает, что ключ к успеху в руках наиболее предприимчивых игроков. Говоря об этом, губернатор отметил большие планы по развитию и рост продаж у фабрики женской одежды «НФЭС» из Иваново, с руководством и коллективом которой пообщался в ходе недавней рабочей поездки.

Действительно, по словам генерального директора предприятия Керима Жумаева перед фабрикой стоит задача в 2026 году увеличить объемы фирменной продукции на 50%: «НФЭС» занимается выпуском готового трикотажа из российских материалов по турецкой технологии и, успешно освоившись на маркетплейсах, входит в Топ-50 продавцов Wilberries. С выводами Станислава Воскресенского Керим Жумаев согласен: ситуация на потребительском рынке непростая, быстро меняется, но адаптироваться к ней можно, если видишь цель и готов идти до конца. «Всегда есть выход, есть куда расти. У нас 2026 год начался очень интересным. Будем развиваться, добиваться результатов. Для всех отделов уже составлены свои планы и мы должны их выполнить».

Основой программы преобразований для «НФЭС» станут автоматизация и повышение производительности труда. Кроме того, штат сотрудников вырастет Установленный на фабрике раскройный комплекс уже помогает сэкономить около 30% полотна, что при нынешних оборотах — до 60 тысяч изделий ежемесячно — можно считать серьезным достижением. В целом у «НФЭС» сформирована современная материально-техническая база: швейные цеха оснащены прямострочными и плоскошовными станками, оверлогами, парогенератором для влажно-тепловой обработки, организованы фото- и видеостудии для продвижения в соцсетях, совершенствуется участок упаковки. В производстве на данный задействованы 80 специалистов, однако, до конца штат сотрудников должен прирасти еще на 20 человек.